品牌名稱 | 南京炸串 | 投資金額 | 1~5萬 |
成立日期 | 2009-05-05 | 門店總數(shù) | 103 |
經(jīng)營范圍 | 炸串 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 南京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 5萬元人民幣 |
很多人都對傳統(tǒng)小吃里的炸串非常喜歡,在我們90后的少年時光,時常會在放學的時候,飛奔到街邊炸串攤,吃上幾串課上想念已久的串串。剛好的炸串,酥酥的,讓你非常的喜歡,臉上都是對食物的滿足。而在現(xiàn)在,還是有很多的炸串店,延續(xù)著以前的好味道。
品牌總部擁有研發(fā)中心、市場中心、培訓中心、客服中心等多個部門,隨時了解全國食品行業(yè)的前沿信息,不斷開發(fā)研制較新的設備、技術與產(chǎn)品,以獨無僅有的技術優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢,竭誠為您提供具有價值的車店模式經(jīng)營理念。
有實力的企業(yè)背后就會有一些值得我們?nèi)リP注的商機,南京炸串總部成立多年來不斷的推出多系列的味道,前景美好,人氣不斷,經(jīng)過這些年的推廣下,已經(jīng)在餐飲加盟排行榜中具有不錯的口碑,有實力,有朝氣,服務周到,值得信賴的好企業(yè)。公司以客戶為中心、幫助客戶成功、為客戶創(chuàng)造價值、切實為客戶、為企業(yè)品牌負責任,不斷地為員工提供就業(yè)機會和就業(yè)能力,把每一個有著共同夢想信念的人凝聚在一起。南京炸串品牌形象深入人心,加盟費不高,2人即可開店,一定要把握住這個好商機。還配備了專業(yè)的炸串設備,中央廚房統(tǒng)一食材配送,制定了嚴格的標準流程,操作簡單,超快出餐,開店省心,省人。新鮮的炸串美食如何不讓大家喜愛呢?那么就來合作這樣的品牌吧,因為它給大家?guī)淼氖鞘譂M意的美味。南京炸串為何在餐飲市場這么突出?南京炸串將每一種串品作為美味的狀態(tài)呈現(xiàn)給食客,并且和其它的炸串不同,我們不刷料炸串,一定可以征服每一個消費者的味蕾,因此在市場上有非常不錯的發(fā)展。
1、品牌優(yōu)勢
品牌所有加盟商均可復制總部成熟品牌的成功模式,使用總部很好的管理模式和多年成功經(jīng)營管理經(jīng)理,將創(chuàng)業(yè)問題降至較低。
2、產(chǎn)品優(yōu)勢
加盟品牌依托公司研發(fā)中心標準化生產(chǎn)實行全國統(tǒng)一配送,每一份產(chǎn)品保持和總部的高度一致。
3、培訓優(yōu)勢
品牌加盟店在開業(yè)前,針對加盟商持續(xù)培訓課程,為加盟商發(fā)展經(jīng)營保駕護航。
4、營建優(yōu)勢
品牌加盟總部為統(tǒng)一形象,結合投入方資金預算、店面結構、消費群體定位等為投入方進行店面規(guī)劃布局、風格設計、功能布局、裝修預算等營建工作。
5、區(qū)域優(yōu)勢
嚴格的加盟店區(qū)域保護政策開店,每店設有區(qū)域保護,約定區(qū)域經(jīng)營,確定每區(qū)域加盟店店店收獲。
6、營銷策劃方案
公司由很好的營銷策劃團隊,為全國加盟店統(tǒng)一宣傳,制定營銷策劃方案。
7、菜品更新方面
由全國大廚團隊,根據(jù)當?shù)乜谖读可矶ㄗ霾似返母隆?
8、區(qū)域保護方面
管理總部會嚴格控制合作區(qū)域,進行嚴格的區(qū)域保護,扶持合作者的權益。
9、后期服務方面
總部會派運營管理團隊定期性考察全國每個加盟店。
1、首先預定:了解公司項目加盟體系。
2、實地考察:到總部實地考察項目,與總部工作人員進行面對面交流。
3、加盟申請:這時候有強烈興趣開店就繳納提高/增加金。
4、資格審核:總部考察、審核加盟申請書,對加盟者進行審核,確認加盟者的經(jīng)營資格。
5、簽訂合同:合同簽定及完款,加盟合約說明(加盟者須充分了解加盟內(nèi)容事項)。
6、店面裝修:總部協(xié)助合作商確認商圈及選址,以及店面裝修及布置。
7、總部培訓:總部安排加盟者進行技術培訓,管理培訓,員工培訓等。
8、貨物配送:物料配送,總部協(xié)助加盟人試營業(yè),提供營銷方案。
9、試營業(yè):人員到位,試營業(yè)。
10、正式營業(yè):試營業(yè)之后,客源開始逐步穩(wěn)定,正式開始營業(yè)。
11、售后服務:總部定期在您開業(yè)后進行跟蹤指導。
1. 有合格的商業(yè)信譽和商業(yè)道德,有較強的服務意識;
2. 認同經(jīng)營與教育理念,熱愛事業(yè);
3. 有一定市場經(jīng)營能力或管理能力,有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉當?shù)厥袌?,對當?shù)刭Y源具備操作及調(diào)控能力;
5. 具備一定的加盟實力;
6. 有海外教育背景或跨國公司管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。