過(guò)的培訓(xùn)指導(dǎo)，會(huì)不會(huì)是空話(huà)一句?

【問(wèn)題】連鎖總部所謂的“培訓(xùn)體系”，會(huì)不會(huì)只是一句空話(huà)？
??? 【答案】
??? 沒(méi)有培訓(xùn)，加盟商就難以成長(zhǎng)、難以成功。因此，培訓(xùn)是加盟商開(kāi)店成功的重要扶持，是連鎖加盟正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心要素之一。智慧之選者應(yīng)詳細(xì)了解連鎖總部的師資力量和培訓(xùn)水平。
??? 在智慧之選者正式簽約后，連鎖總部必須對(duì)加盟商進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，如設(shè)備的操作、店鋪的經(jīng)營(yíng)技巧、店鋪相關(guān)事務(wù)的管理方法等。尤其是對(duì)于新人行的店老板來(lái)說(shuō)，如何進(jìn)行人員招聘，如何進(jìn)行店面的日常管理，如何打開(kāi)銷(xiāo)售局面、提高營(yíng)業(yè)額等，都是迫切需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。只有真正好的連鎖企業(yè)品牌，才擁有一套完善和的培訓(xùn)體系，能為加盟商掃清障礙。
??? 事實(shí)上，很多智慧之選者之所以加盟，看重的正是連鎖總部的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)。而與加盟商的期望恰恰相反的是，某些所謂的大品牌甚至沒(méi)有一個(gè)獨(dú)立的培訓(xùn)中心，而有的連鎖總部只有自己的產(chǎn)品培訓(xùn)師。結(jié)果導(dǎo)致培訓(xùn)跟不上，讓加盟商的業(yè)務(wù)知識(shí)停滯不前，嚴(yán)重地影響了經(jīng)營(yíng)。
??? 加盟商在后期的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，如果無(wú)法持續(xù)得到連鎖總部的專(zhuān)業(yè)支持，就不能在市場(chǎng)中獲得“數(shù)一數(shù)二”的地位，從而難免淪為“不三不四”的下場(chǎng)。
??? 后，除了考察連鎖總部是否具備完善的培訓(xùn)體系以外，還要考慮總部在培訓(xùn)時(shí)會(huì)不會(huì)獅子大張口，收取加盟商大量的培訓(xùn)費(fèi)。加盟商對(duì)總部培訓(xùn)的抱怨，有時(shí)候會(huì)出于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分?jǐn)偟膯?wèn)題，如果當(dāng)初合同中的費(fèi)用項(xiàng)目沒(méi)有注明是否包含加盟費(fèi)、權(quán)利金或是其他定期上交費(fèi)用，日后總部要求加盟商交培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，加盟商自然會(huì)產(chǎn)生反感。即使合同規(guī)定包含培訓(xùn)費(fèi)用，總部與加盟商之間還會(huì)因?yàn)榕嘤?xùn)期間的材料費(fèi)、交通費(fèi)、食宿等細(xì)節(jié)的計(jì)算和補(bǔ)貼而起爭(zhēng)執(zhí)。